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[上海杭州]銳健醫療集團

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職位申請:http://campus./rejoin/

REJOIN銳健醫療集團成立于2003年,致力于為運動醫學與微創骨科醫生、患者提供更簡單、可信賴的整體解決方案,是專業從事骨科運動醫學的醫療器械產品的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。

 

集團員工400+,下設4個工廠、3個研發中心、REJOIN教育學院和上海分公司,北京分公司、中國香港分公司。銷售服務網絡覆蓋歐洲、美洲、中東等國內外30多個國家和地區,得到國內、國際市場普遍認可。

 

公司研發、運營、市場銷售管理團隊80%以上人員來自強生、施樂輝、美敦力等全球知名醫療器械公司的精英,股權激勵覆蓋50%以上專業及管理人員。

QE工程師(杭州)技術

崗位職責:

 

1. 產品設計開發→量產等各階段的質量評審與不合格改進;

2. 根據產品要求編制檢驗指導卡、檢驗規程卡、控制計劃相關文件,以及變更跟進與控制;

3. 適用時對產品測量系統和過程能力進行分析;

4. 不合格品的數據分析、跟蹤和改善;

5. 編制量具圖紙。

6. 協助和支持質量管理體系的導入、維護和有效運行

7. 協助內部審核和外部審核的工作

8. 編制和更新工廠和供方的過程確認和軟件確認主計劃

9. 統籌并管理公司和供方的過程確認和軟件確認包括再確認

10. 編制過程確認OQ/PQ方案,跟進和適用時執行過程確認,編制過程確認OQ、PQ報告

11. 依據檢驗數據,對適用的特殊過程進行趨勢分析

12. 與過程確認有關的外部檢驗機構的選擇和評審

13. 完成上級安排的其他工作

任職要求:

 

1. 學歷及專業:本科以上學歷,機械制造及其相關專業優先;

2. 知識/技能:ISO 9001或ISO 13485或/和醫療器械生產質量管理規范、機械制圖、數據分析,熟悉CAD和Minitab軟件。

立即投遞

HR管培生(杭州)人資

崗位職責:

 

1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

2、完成上級交辦各項臨時工作。

任職要求:

 

1. 統招大學本科及以上學歷應屆畢業生,人力資源管理,工商管理、法律或心理學,英語等相關專業;

2. 普通話標準、形象氣質佳,有良好的語言表達和溝通協調能力;

3. 對待工作認真負責細心,熟練應用各類辦公軟件。

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研發管培生(杭州)研發

崗位職責:

 

設備研發方向 

1、負責機械臂/機器人關節,控制算法的開發,仿真驗證,實現,測試,調試,并根據反饋進行修正和提升; 

2、負責動力、等離子等設備控制算法研究、仿真與實現 

要求: 

1. 熟悉經典控制理論(時域,頻域系統分析方法和相關工具),熟悉經典算法開發和參數整定 。

2. 熟悉現代控制理論,有高級控制方法如魯棒控制等開發經驗及其控制參數整定/控制參數辨識經驗 。

3. 熟練使用開發軟件,掌握數據結構,具有良好的編程規范。

4.有多關節機器人控制經驗,熟練使用機器人運動學/動力學優先 。

5.熟悉常用執行器和傳感器(PMSM、BLDC、步進電機、舵機、IMU等)優先。 

6. 擁有開鏈機器人(串聯機器人)控制器、仿真器設計開發經驗。 

7.了解伺服電機、步進電機等的驅動控制,直流交流電機的應用,傳感器的應用等優先。 

8. 負責有源醫療設備嵌入式軟件的開發。

器材研發方向 

負責骨科運動醫學一類,二類醫療器械的設計開發工作,及其他項目的支持工作, 按公司產品的開發流程,高質量完成符合體系要求的各個階段的工作, 與臨床,市場部,內部生產系統各個部門建立合作關系共同推動項目。

任職要求:

 

設備研發方向

1、能熟練使用Keil、ADS等IDE工具進行軟件開發;

2、熟悉32位單片機的開發,熟練調用官方庫函; 

3、精通C/C++,有良好的編程習慣和規范;

4、熟悉常用的驅動開發,如PWM、LCD、USB、IIC等; 

5、具備基礎的硬件知識,能讀懂原理圖,會簡單的焊接技術;

6、動手能力強,會使用萬用表、示波器等測試設備。 

器材研發方向

1. 金屬材料學或金屬材料加工成型專業 ;

2. 具備相關學科或理論的基本應用和理解能力 ;

3. 工作態度端正,抗壓能力強,學習能力強,對自己有要求;

4. 寫作能力強,英語讀、聽、寫、說佳。

立即投遞

國際市場專員(杭州)營銷

崗位職責:

 

1.組織國際市場調研工作開展(行業調研、國家調研、產品調研、競爭對手調研);

2.聯動銷售人員和海外KOL在國際市場調研基礎上,進行國際產品線策劃討論及輸出;

3.負責國際市場技術軟文、國際在線技術交流會、線下技術交流會的策劃及執行等市場技術化工作;

4.負責國際市場多語種材料(文案及視頻)的策劃及制作工作;

5.負責國際市場醫生及代理商的培訓材料制作,以及售前售后的培訓工作。

6.負責國際新品上市發布準備工作

7.完成領導安排的其他市場推廣相關工作

任職要求:

 

英文六級以上,聽說讀寫流利

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國際銷售專員(杭州)營銷

崗位職責:

 

1. 根據公司經營目標,完成所負責的國際市場的銷售目標。負責區域內新經銷商的開發、市場準入,維護和管理現有經銷商。負責區域內的產品需求預測、訂單執行、及時收款等;

2. 負責執行公司國際市場產品及品牌推廣工作:參加國際展會,客戶拜訪和舉辦學術活動等,確保所有活動符合公司品牌定位參與 產品的開發工作:了解國際市場新品發展趨勢及所負責市場產品開發需求,并將需求及時與市場部及研發部進行溝通;

3. 負責顧客反饋溝通和跨部門溝通,及時準確傳達客戶需求,持續改善客戶滿意度。

任職要求:

 

英文六級以上,聽說讀寫流利

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商務專員(上海)營銷

崗位職責:

 

1. 為銷售團隊提供有效支持,協助商業渠道的整合與管理,負責與經銷商的對賬事宜,保證貨款及時回收;

2. 參與收集經銷商商業進貨、終端銷售、渠道庫存的相關數據,并按照要求進行數據分析;

3. 為經銷商提供專業咨詢,為其解決與銳健業務相關的問題,如:工作流程、產品、促銷、發貨、庫存管理等;

4. 與銳健內部部門緊密合作,提高各項涉及商務相關流程的效率;

5. 就銳健工具租賃管理提供系統化、專業性支持。

任職要求:

 

1. 熟練精通各類辦公軟件;

2. 有較強抗壓能力,學習能力強;

3. 能夠具有根據市場實際情況進行獨立數據分析的能力;

4. 能夠接受短期差旅(主要往返于杭州/上海);

5. 醫療行業背景經驗優先,有工具管理經驗優先。

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市場準入專員(上海)營銷

崗位職責:

 

1.跟蹤招標項目相關信息和政策;

2.負責招標系統數據錄入,相關資料的上傳;

3.負責全國中標數據的整理和更新;

4.整合梳理招標相關文件確保有效性;

5.管理各項目定期議價并與銷售部溝通確認操作事宜。

6.及時、準確完成配送商勾選,以及后期配送商的調整;

任職要求:

 

1. 學歷及專業:本科以上學歷,市場營銷管理專業優先;

2. 其他:縝密性思維,樂觀,工作細心認真、責任心強。

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營銷管培生(杭州)營銷

崗位職責:

 

商務方向:

1. 為銷售團隊提供有效支持,協助商業渠道的整合與管理,負責與經銷商的對賬事宜,保證貨款及時回收;

2. 參與收集經銷商商業進貨、終端銷售、渠道庫存的相關數據,并按照要求進行數據分析;

3. 為經銷商提供專業咨詢,為其解決與銳健業務相關的問題,如:工作流程、產品、促銷、發貨、庫存管理等;

4. 與銳健內部部門緊密合作,提高各項涉及商務相關流程的效率;

5. 就銳健工具租賃管理提供系統化、專業性支持。

任職要求:

 

1. 熟練精通各類辦公軟件;

2. 有較強抗壓能力,學習能力強;

3. 能夠具有根據市場實際情況進行獨立數據分析的能力;

4. 能夠接受短期差旅(主要往返于杭州/上海);

5. 醫療行業背景經驗優先,有工具管理經驗優先。

立即投遞

營銷管培生(上海)營銷

崗位職責:

 

1. 為銷售團隊提供有效支持,協助商業渠道的整合與管理,負責與經銷商的對賬事宜,保證貨款及時回收;

2. 參與收集經銷商商業進貨、終端銷售、渠道庫存的相關數據,并按照要求進行數據分析;

3. 為經銷商提供專業咨詢,為其解決與銳健業務相關的問題,如:工作流程、產品、促銷、發貨、庫存管理等;

4. 與銳健內部部門緊密合作,提高各項涉及商務相關流程的效率;

5. 就銳健工具租賃管理提供系統化、專業性支持。

任職要求:

 

1. 熟練精通各類辦公軟件;

2. 有較強抗壓能力,學習能力強;

3. 能夠具有根據市場實際情況進行獨立數據分析的能力;

4. 能夠接受短期差旅(主要往返于杭州/上海)。

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專業教育專員(杭州)營銷

崗位職責:

 

1. 協助醫學教育部經理完成日常工作內容;

2. 負責專業教育課程相關的流程申請,文件準備;

3. 與銷售團隊、相關部門和外部供應商順暢溝通,結果導向;

4. 準備與課程相關的物料(包括日程AI設計、問卷發放及收集、課程資料管理等);

5. 管理專業教育課程的相關物料,包括相關的設備、工具、樣品、耗材等。

任職要求:

 

1. 熟練的使用office軟件、AI設計經驗及公眾號管理經驗;

2. 良好的口頭和書面溝通協調能力,積極主動,勇于創新;

3.執行力,良好的抗壓能力與時間管理能力。

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供應鏈計劃管培生(杭州)運營

崗位職責:

 

1.制定年度需求計劃及策略、實施年度需求計劃分解,控制庫存總量,持續提升商品滿足率和庫存周轉率;

2.制定切實可行的采購計劃、物料計劃、庫存計劃;

3.協同相關部門負責新品上市的節奏和準備,參與供應鏈體系信息系統建設和優化,持續提高敏捷反應。

任職要求:

 

邏輯分析及思考能力較強,對于數據敏感性較強。具備一定的商務溝通和談判技巧,較好的文案及編輯功底。具備較好的抗壓能力,具備較好的學習力及上進心。有一定的商務英語交流能力。

立即投遞

維修工程師(杭州)運營

崗位職責:

 

1.負責各類生產設備的機械維修工作;

2.負責所管轄范圍內的全部設備的日常維護保養工作;

3.提出管轄內設備日常維護或維修所需的備件或外協需求,并降低維修成本;

4.制定設備設施的調整、修改、整改、改良計劃,分析核算整改成本;

5.對設備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施。

6.對新進設備設施進行可行性分析、驗證,參與新設備的安裝調試;

7.負責對設備的運行安全和防護安全進行評估。

任職要求:

 

1.熟悉機電設備安全操作規程;

2.熟悉機電結構、傳動原理及設備控制原理;

3.熟練使用辦公軟件和繪圖軟件;

4.具備較強的分析判斷能力和應對突變事件的能力,實際操作力強。

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運營技術管培生(杭州)運營

崗位職責:

 

1. 早晚評審 8:30~9:30;16:00~16:30;

2. ERP返工工藝維護;

3. 每天12點30PLM線上圖紙審核,簽審操作(DCR、圖紙審核下載等待辦事項流程操作);

4. 圖紙評審,結果輸出前端表登記;

5. 工藝編制,A.試制定制工藝B.PLM工藝 C.夾具工藝D.變更工藝(異常單、NCR、優化改善等) E.潔凈裝配作業指導書編制。

6. 圖紙標準化(持續)

7. 試制過程跟蹤、試制總結 ;異常單/NCR配合處理溝通等

8. 工藝流程圖、PFEMA等注冊文件編制、項目會議(啟動、溝通、轉移等)

9. 計劃材料ERP取替代料維護、計劃工單BOM問題處理

10. 內部工藝驗證,下試制單

任職要求:

 

1.機械設計制造及其自動化專業;

2.制造工程;

3.數控技術應用;

4.工業設計專業。

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