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[江西]上海浦東發展銀行贛州分行

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經原中國銀行業監督管理委員會江西監管局批準,上海浦東發展銀行贛州分行成立于201012月,是上海浦東發展銀行南昌分行轄屬第一家異地二級分行。秉承篤守誠信,創造卓越的核心價值觀,贛州分行積極探索金融創新,資產規模持續擴大,經營實力不斷增強,已成為助推贛州地方經濟發展的重要金融力量。

現根據業務發展和經營管理的需要,面向社會公開招聘,誠邀優秀人士加盟。

一、應聘基本條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作安排;

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

3、身心健康,有較強的責任感、抗壓能力和學習能力,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力和創新意識;

4、具有較強的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

5、全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關工作經驗;

6、在銀行業或監管機構無不良記錄;

7、符合我行親屬回避的要求;

8、特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名及聯系方式

1、有意者請登錄浦發銀行官方網站(ww***.cn[點擊查看])點擊右上角今日浦發”—“加入我們選項,下載并填寫《浦發銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:dncgbgz@。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和附件應聘報名表(word文檔)名稱按如下樣式填寫:姓名應聘崗位。

2、本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

3、報名截止時間:20211130。咨詢電話:葉先生0797-8283789。

三、招聘崗位列表

序號

招聘崗位

招聘人數

工作地點

1

營業部總經理

1

章貢區

2

零售業務部總經理

1

章貢區

3

支行副行長

1

南康區

4

公司團隊負責人

1

章貢區

5

信息科技崗

1

章貢區

6

公司客戶經理

若干

章貢區、南康區、龍南市

7

理財經理

若干

章貢區、南康區、龍南市

四、崗位職責和應聘條件

(一)營業部總經理

崗位職責:根據分行整體經營規劃,負責營業部全面經營管理工作,完成分行下達的各項業務經營指標,組織制定營業部業務發展規劃及年度經營計劃,指導和監督規劃和計劃的執行;組織實施客戶開發、市場拓展及資產管理等工作;組織推進內控管理和隊伍建設;負責營業部范圍內安全、內控制度的建設和執行,確保安全、有序的運營環境等。

應聘條件:40周歲(含)以下;全日制本科及以上學歷;具有5年及以上銀行相關工作經驗,具有銀行經營機構管理經驗者優先;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰略,具有較強的組織推動、溝通協調、創新研究能力;具備廣泛業務資源、業績突出者,條件可適當放寬。

(二)零售業務部總經理

崗位職責:根據分行整體經營規劃,組織制定零售業務發展規劃及年度經營計劃,分解零售業務經營管理年度目標,分析評估零售經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;組織制定零售業務各項規章制度和辦法,設定工作實施細則并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;推動客戶管理、產品管理、營銷管理等各項工作。

應聘條件:40周歲(含)以下;全日制本科及以上學歷;具有5年及以上銀行相關工作經驗,具有銀行相關部門管理經驗者優先;具有較強的分析能力、溝通協調能力,能夠深入理解總分行戰略,具有較強的組織推動、溝通協調、創新研究能力;特別優秀者,條件可適當放寬。

(三)支行副行長

崗位職責:根據分行整體經營規劃,協助支行行長開展經營管理工作;根據支行業務發展方向,帶領團隊開拓客戶,做好業務開拓及客戶經營工作,完成分管業務經營目標;牽頭制定分管業務經營管理策略,實現業務可持續發展;督導團隊成員積極開展日常工作。

應聘條件:40周歲(含)以下;全日制本科及以上學歷;具有5年及以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行業務和經營管理工作流程;精通公司業務或零售業務,具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力;具備廣泛業務資源、業績突出者,條件可適當放寬。

(四)公司團隊負責人

崗位職責:根據分行整體經營規劃,部署安排營銷團隊經營管理工作,完成分行下達經營指標;牽頭制定團隊營銷策略,負責營銷團隊整體客戶開發與經營管理,參與客戶營銷服務,跟蹤營銷團隊重點項目營銷,為營銷團隊對提供全方面支持,并對營銷活動進行跟蹤督導;督導團隊成員積極開展日常工作。

應聘條件:40周歲(含)以下;全日制本科及以上學歷;具有5年及以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行業務和經營管理工作流程,具有公司業務團隊負責人經驗者優先;精通公司業務,具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力;具備廣泛業務資源、業績突出者,條件可適當放寬。

(五)信息科技崗

崗位職責:前端業務的技術支持,包括營銷支持、網點支持等;應用系統維護管理,包括系統測試、日常運維,確保信息系統穩定運行;IT系統建設部署、運行管理、網絡管理;IT資產管理與商務采購,信息安全管理、數據分析;其他相關綜合性事務。

應聘條件:35周歲(含)以下;全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業或計算機系統、網絡維護類從業經驗,取得CCNA、CCNP等網絡工程師資格證書者優先;具備一定的寫作能力,具有較強的敬業精神和團隊合作精神,吃苦耐勞,遵紀守法,有良好的職業素養。

(六)公司客戶經理

崗位職責:負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求;根據營銷目標制定并實施營銷計劃,合規經營,完成績效目標;制定滿足公司客戶全面需求的金融服務方案,拓展各類資產、負債和中間業務產品;能夠有效防范各類風險,提升資產質量等。

應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業公司客戶經理從業經驗,熟悉商業銀行信貸操作規程,能獨立開展營銷工作;具體有較強的敬業精神和團隊合作精神,適用市場競爭,勇于接受挑戰;具有良好的溝通協調能力,較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。具備廣泛業務資源、業績突出者,條件可適當放寬。

(七)理財經理

崗位職責:負責銀行個人金融業務的產品營銷和客戶服務,銷售銀行個人業務相關產品,交叉銷售其他產品,管理并拓展個人客戶的金融資產,完成本崗位的工作目標;負責制定客戶維護和營銷計劃,提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的銀行理財優質服務,不斷提升客戶的滿意度與貢獻度;負責建立、維護、深化客戶關系,在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,主動尋找、識別和拓展客戶,分析和挖掘客戶需求,擴大優質客戶群;結合客戶需求及市場需求,負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發展趨勢,參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。

應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;具有2年以上銀行相關工作經驗;持有基金、理財從業資格證書,取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優先;具體有較強的敬業精神和團隊合作精神,適用市場競爭,勇于接受挑戰;具有良好的溝通協調能力,較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和開拓能力,有客戶資源者優先。

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