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[北京]中國能源建設集團財務有限公司

說明:

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中國能源建設集團財務有限公司

有效期:2022-02-24 發布日期:2021-11-24

單位所在地: 北京市朝陽區

單位地址: 北京市朝陽區西大望路甲26號院1號樓

招聘說明: 特別提示:同學們在應聘時,如遇到用人單位“收取押金/扣押證件/收取任何費用”以及提出不正當面試要求等不規范招聘的情況,請立刻中止應聘,并將該情況告知就業指導中心(62332010)或學院就業專任教師。 第三方機構未經我校允許擅自轉載或變更信息未能及時更新及提醒畢業生,導致相關后果的,學校不承擔相關責任。

單位簡介

中國能源建設集團財務有限公司(以下簡稱財務公司)隸屬于世界500強央企——中國能源建設集團有限公司,是集團內部唯一一家為成員單位提供財務管理和金融服務的非銀行金融機構,也是全國較少擁有全口徑服務功能的財務公司之一。財務公司于1996年1月3日經中國人民銀行總行批準成立,注冊資本30億元人民幣,股東單位6家,是財務公司協會第十屆監事會六家監事單位之一,2019、2020年銀行監管評級均為1B級,發展規模在行業內處于上游水平。 財務公司建立了完善的法人治理結構,設有股東會、董事會、監事會,在董事會下設提名、薪酬與考核委員會、風險管理委員會、審計稽核委員會。在經營管理層下設信貸審查委員會、投資審查委員會、預算管理委員會,內設十個部門和武漢分公司,截止2021年11月北京本部53人,武漢分公司17人。財務公司立足“四個平臺”功能定位,聚焦服務集團、服務成員企業,堅持“服務、創新、穩健”經營理念,以實現集團整體效益最大化為終極目標,致力于打造成為專業化、特色化、國際化的專業金融平臺,建設成為全國一流財務公司。

  • 需求職位: 系統管理崗、資金管理崗、結算崗 (2021.11.24-2021.12.17)

    學歷要求:碩士及以上

    工作地點:北京市

    每月薪水:10k以上

    招聘人數:3 人

    行業:金融保險

    性質:國有企業

    所在地:北京市朝陽區

    簡歷接收郵箱:rhu0064@

    網址:

    職位要求

    中國能源建設集團財務有限公司

    2022年度高校畢業生招聘公告

        

    一、公司簡介

    中國能源建設集團財務有限公司(以下簡稱公司)隸屬于世界500強央企——中國能源建設集團有限公司,是集團內唯一一家為成員單位提供財務管理和金融服務的非銀行金融機構,也是全國較少擁有全口徑服務功能的財務公司之一。于1996年1月3日經中國人民銀行總行批準成立,注冊資本30億元人民幣,是財務公司協會第十屆監事會六家監事單位之一,2019年、2020年連續兩年銀行監管評級為1B級,發展規模在行業內處于上游水平。

    公司立足“四個平臺”功能定位,聚焦服務集團、服務成員企業,堅持“服務、創新、穩健”經營理念,以實現集團整體效益最大化為終極目標,致力于打造成為專業化、特色化、國際化的專業金融平臺,建設成為全國一流財務公司。

    二、招聘需求

    金融專業、財務會計專業、軟件工程類專業碩士研究生1名。

    三、應聘條件

    1.國內:全國統一招收錄取的全日制“雙一流”國家重點院校及學科2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生。

    2.國外:符合國家教育部2021年公布的境外高校名單內的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,畢業院校在近2年世界大學排名前200位,2021年7月1日至2022年6月30日之間畢業,并于2022年7月31日前通過國家教育部學歷認證。

    3.聘人員本科及研究生階段均“雙一流”國家重點院校就讀。

    4.碩士研究生年齡一般不超過28周歲,博士研究生年齡一般不超過32周歲。

    5.身心健康、品行端正、誠實守信,敢于負責、勇于擔當、善于作為,有較強的學習、創新能力和團隊協作精神。在校成績優良,專業基礎知識扎實,無違法違紀等不良記錄。能熟練使用辦公系統軟件,具有良好的英語聽說讀寫能力(國家大學英語四級成績在425分及以上)。

      6.符合員工履職回避工作的有關規定。

        、招聘流程

      (一)網上報名

    1.報名時間20211217截止,逾期不予受理。

    2.凡有意者請登錄中國能源建設集團財務有限公司網站(ww***.cn[點擊查看]),下載并按要求填報報名資料(附件1高校畢業生招聘申、附件2高校畢業生招聘應聘者基本信息表。

    3.請提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證(正反兩面)、學生證、加蓋學校公章的成績單、本科畢業證書、教育部學籍在線驗證報告、英語、計算機、榮譽證書資料掃描件;應聘者對提交材料的真實性負責。

    4.以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名為畢業院校-專業-姓名發至聯系人郵箱rhu0064@。

       (二)資格審查及初評

      公司應聘者提交的報名材料進行資格審查與初評后,通過電子郵件或電話等方式與應聘者溝通后另行確定考試時間,未通過者不再另行通知! 

       (三)考試  

    考試包括面試及筆試。應聘者接到通知后,在規定時間內攜帶本人身份證到達指定地點參加考試。  

       (四)確定人選  

    對候選人專業知識、本人經歷、筆試面試的綜合考核,擇優確定擬錄用人選! 

    (五)入職安排及聘用

    擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規定到公司報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

      、人力資源政策

    以崗定薪、按績取酬,薪酬水平具有一定的市場競爭力;多方位分層次的教育培訓體系;多通道分專業序列的職業發展體系;“六險兩金”、帶薪休假、年度健康體檢、員工餐廳、防暑降溫費、采暖補貼、工會慰問及豐富多彩的文體活動。

      、其他事項

    1.招聘報名等相關情況可以通過電話進行咨詢。聯系人:胡女士,咨詢電話:010-59098550,電話聯系時間為工作日8:30—11:30、13:30—17:00。

    2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并保持通訊通暢。 

     

     

     




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