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[廣州]樂禾食品集團股份有限公司

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樂禾食品集團股份有限公司【2021年12月3日思明雙選會】

發布時間:2021-11-25


樂禾食品集團股份有限公司招聘簡章


公司簡介:

樂禾——以愉悅之心,事農耕之業

樂禾自2006年成立以來,一直致力于打造完整的食品商業生態鏈,以向客戶提供安全放心的食品為己任,建立嚴格和完善的全程品質管理體系,從供應鏈源頭防范潛在的安全隱患,為廣大客戶提供安全、實惠、省心的健康食品。

樂禾現有的業務區域目前已覆蓋廣東、北京、上海、香港、云南、四川、廣西、湖北、湖南、江蘇、河北、吉林等區域,并加快向全國其他重點區域擴展。 

經過15年的發展,秉持“用良心提供安全食品,以恒心成就長青基業” 的企業理念,發展成為中國農產品供應鏈管理領域的專業公司,形成了“以 供應鏈服務為核心,以冷鏈物流為保障,以產業園區為載體”的商業模式。 目前集團已經引入了美團龍珠資本、鼎暉資本、鐘鼎資本、廣東省三級 政府基金-和智投資等10多家投資機構,通過資本助力,加快在全國區域市 場的業務拓展規劃。截止2021年8月,樂禾集團在全國擁有200家分子公司, 并以每月新增15-20家合資公司的速度加快向全國其他重點區域擴張。 樂禾集團計劃未來5年內,在全國建設 100個食品科技產業園項目。

總部崗位需求:

  1. 營銷類

(一)業務銷售方向

崗位職責:

1、在上級的領導下定期達成業績目標,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、為客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、債權管理,收取應收帳款。

(二)新零售方向

崗位職責:

1、負責新零售平臺、社區團購電商(如美團優選)、線上生鮮超市的平臺運營工作(肉品/水果/牛奶/休閑食品/蔬菜/糧油調味料); 
2、對接合作平臺的運營/采購人員,爭取更多露出資源、渠道資源,協助活動策劃等; 
3、及時跟蹤、分析銷售數據,評估活動效果,提供品類及產品結構優化建議; 
4、負責其他的銷售管理工作,包括結算管理、數據管理、合同檔案管理及協調處理各類市場問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,不限專業;

2、熱愛銷售,具備良好的市場開拓能力,勇于挑戰高目標、高收入;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強、有激情,思想活躍,有較強的溝通能力和商務談判能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、工作態度積極,有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有良好的團隊合作意識和客戶服務意識。

  1. 營銷管理類 

(一)營銷管理方向

崗位職責

1、負責對點區域內分公司的合同審批、客戶建檔、銷售崗績效提成核算、系統指引等工作;

2、負責培訓工作,以內訓師身份為分公司培訓相關課程;

3、負責監控分公司的經營數據,及時糾正異常數據;

4、協助新開分公司的現場支援工作;

(二)數據分析方向

崗位職責

1、訂單審核錄入:負責集團下項目的銷售訂單數據審核、整理及錄入;

2、數據管理維護:定期進行系統損益數據維護,定期對銷售數據進行整理匯報;

3、發票管理跟進:負責銷售發票的開票跟進、郵寄、登記及成本發票的催收、系統錄入等;

4、內部培訓:負責對項目人員進行常規流程操作講解及日常培訓;

5、客戶維護管理:與客戶及集團內部部門溝通對賬需求,進行接待。

 

任職要求

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、熟練使用Excel、Word、Powerpoint、思維導圖等辦公工具,有基礎的數據分析能力,通過計算機二級者優先;

3、抗壓能力強,工作態度良好,耐心,細致,肯于接受新挑戰和創新;

4、具備良好的溝通技巧;

  1. 供應鏈類 

(一)供應鏈方向

崗位職責:

1、處理集團全國范圍商品信息申請;

2、維護ERP系統及客戶下單小程序相關商品信息;

3、培訓采購及銷售訂單專員商品使用指引;

4、對ERP系統商品使用流程進行優化提升。

(二)采購方向

崗位職責:

1、采購下單:監督并管理集團下分公司肉類采購的合法合規,協助管理供應商下單流程;

2、客訴處理:參與處理部分客訴,如重大投訴、缺貨、服務意識不足等;

3、供應商管理:監督分公司肉類供應商服務水平,適時淘汰不合格供應商,引入新供應商,協助新開分公司供應商體系的搭建及其他支援工作;

4、報價分析:關注市場變化,及時對分公司做出客戶報價的指導優化建議;

5、定價指導:定期收集并監督各分公司采購定價,進行針對性指導;

6、數據分析:周次/月度進行各品類、各維度的數據分析。

(三)供應商結算方向

崗位職責:

1、按時保質完成供應商對賬單據審核,并整理提交財務處理;

2、集團分公司/供應商發票的基本規范性指引; 

3、按照發票管理規范,進行分公司發票收取、審核、登記并提交財務; 

4、審核分公司預付款的申請安排;

5、對分公司進行沖賬進度管理;

6、款項支付的推進、協調與反饋。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限,食品、農業、財經、管理類專業優先; 

2、熟練掌握Excel, Word, PPT等辦公軟件操作; 

3、對數據敏感,有意向往生鮮食品行業采購方向發展; 

4、具有較強組織能力、溝通能力與抗壓能力; 

5、較強的團隊協作意識與能力。

6、能適應全國范圍的短期出差和肉類批發市場環境。

 

四、物流類

崗位職責

1、根據業務需求結合現有倉儲物流系統,完善并制訂物流倉儲管理等規章制度、流程;

2、根據業務特性以及運營管理要求,制定冷鏈物流各環節作業標準;

3、負責部門關鍵運營指標的確立和有效跟蹤,并不斷優化,包括準時發貨率、庫存準確率、投訴率、存儲效率、人效等;

4、管理三方物流資源,與第三方物流供應方及本公司其他部門做好溝通、聯絡和協調工作。

 

任職要求

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、熟悉辦公軟件的使用;

3、具備敏銳的市場洞察力,具有很強的溝通、協調能力和團隊合作精神;

4、工作認真負責,抗壓能力強,認同公司企業文化,愿與公司一起長期穩定發展。

 

五、餐飲管理類

(一)食安方向

崗位職責:

  1. 對所負責區域進行QA、QC檢查,頻率每個分店至少達到每月一次;

  2. 監督、協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善;

  3. 每日生成線下巡查報告匯報工作群,每月生成線下月度工作總結匯報區域主管、安全經理;

  4. 對自己分管區域安全負責并考核評分。

 

任職要求:

  1. 食品安全相關專業;

  2. 腳踏實地、吃苦耐勞;

  3. 有一定思維邏輯能力,熱愛餐飲行業,服從管理;

  4. 能支援、外派優先。

 

(二)運營方向

崗位職責:

  1. 分店運營管理;

  2. 保持良好的出品和服務品質;

  3. 維護公司品牌形象;

  4. 維護并堅持公司運營標準;

  5. 提升分店業績和利潤;

  6. 訓練和培養運營人才;

  7. 保持和甲方良好的合作關系。

 

任職要求:

  1. 本科學歷以上,不限專業;

  2. 熱愛餐飲行業;

  3. 熟悉辦公軟件;

  4. 吃苦耐勞,接受出差;執行能力強,行動迅速;具有服務意識。

 

(三)經營管理方向

崗位職責:

1、負責項目T+1收入確認并監督系統錄入情況;

2、日常發票開具;

3、維護更新債權管理表格;

4、預收賬款提交沖賬申請;

5、超期債權跟進回款情況;

6、對新開項目/公司支援培訓。

 

任職要求:

  1. 本科學歷以上,經濟、統計學、財務專業優先;

  2. 熟悉國家相關財務法規政策,并能實際操作運用;

  3. 良好的組織、溝通及協調能力;

4、較強的分析、解決問題能力;良好的團隊意識及職業素養,有一定的抗壓能力;

5、較強親和力,誠實可靠、講究信譽、敬業勤業、忠于職守。

 

六、業務支持類

(一)投標方向

崗位職責: 
1、負責收集、匯總招投標信息;

2、負責分析招標文件并對投標文件的制作做好進度管控,完成投標文件編制;

3、負責投標相關費用申請及回款跟進;

4、負責各部門與投標相關的資質協調;

5、負責投標報價及開標數據分析、判斷。

(二)運營方向

崗位職責:

  1. 制訂并完善業務質量管理的相關流程制度和標準;

  2. 監控各項流程管理的標準實施;

  3. 為樂禾配送中心流程管理提供專業的工作指引,并監督檢查各項流程管理相關的日常工作;

  4. 對異常和發現的流程問題進行跟蹤和改善;

  5. 落實各項流程政策制度的完成情況。

(三)現場運營方向

崗位職責:

1、負責解決配送中心一線實際性問題并督查相關人員的工作情況;

2、按集團相關標準和制度落實現場工作執行情況,對一線員工進行培訓指導;

3、根據數據分析結果,與分公司共同制定優化方案,并監督執行;

4、支援新開分公司,輸出總部標準。

(四)行政方向

崗位職責:

1、負責工商注冊事宜;

2、負責資質辦理事項;

3、負責檔案保密管理事項。

 

任職要求:

  1. 本科及以上學歷,專業不限。

  2. 具備良好的溝通協調能力和培訓能力;

  3. 抗壓能力強,能適應全國出差,對工作充滿熱情。

  4. 具備較強的時間管理能力,對文字敏感,文案能力強,有較強的文字理解和分析能力;

  5. 人品端正,溝通協調能力、執行力、獨立性、保密意識強;

  6. 熟練操作Office辦公軟件、Photoshop等美工軟件。

 

七、財務類

(一)財務方向

會計崗、資金崗、財管崗、成本崗、債權崗、風控崗(以上崗位應聘者與用人部門溝通之后,用人部門考量應聘者的綜合情況做定崗)

崗位職責:

1、負責日常費用單據審核、會計處理和賬務核算;

2、負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對;

3、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;

4、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作;

5、負責協助管理層對經營計劃、預算編制及考核表的管理。

 

崗位要求:

1、本科及以上學歷,會計、財務等相關專業;

2、工作細致,有耐心,有良好的職業操守;

3、具備良好的溝通能力及抗壓能力。

 

(二)投資盡調方向

崗位職責

  1. 參與公司對外投資項目的立項、調研、分析、評估,編制投資項目的立項報告、盡職調查報告、可行性研究報告等文書;

  2. 參與盡職調查(負責業務、法律板塊為主),收集、整理工作底稿;對盡調過程中發現的問題,進行專項研究,提出規范建議;

  3. 負責投資項目中的固定資產盤點、核價;

  4. 掌握、跟蹤食材供應鏈行業的政策動向及相關法律法規,參與專項課題研究;

5、參與行業研究、市場調研、競爭對手分析等工作,對調研資料和信息進行搜集、匯總、分析。

 

任職要求

  1. 本科及以上學歷,管理、經濟、金融、法學、會計等學科背景優先,跨食品、生物類學科亦可;

  2. 善思考,有較強的邏輯分析能力,善發現問題,具備自我學習主動性和知識更新能力,性格開朗,熱衷于接受挑戰;

  3. 對實業企業的經營管理、商業運作、投融資具有濃厚興趣;

  4. 具有金融投資機構、商業咨詢機構、會計師事務所、律師事務所的實習經歷優先;

  5. 適應出差。

 

八、人力資源類

崗位職責:

(一)招聘方向:

1、招聘渠道規劃、開發、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求;

2、協助制定和實施招聘計劃,開展招聘工作,包括但不限于發布招聘信息,簡歷篩選、面試通知,參與招聘初試,并進行確定人選的后續跟蹤;

3、協助策劃、組織年度校園招聘工作;

4、根據招聘計劃執行情況提出改善建議,定期出具招聘數據統計和分析報告;

5、根據要求對候選人背景調查,協助薪資談判,offer跟進,入職跟進等;

(二)培訓方向

1、根據公司內部培訓需求,協助上級擬訂培訓計劃,并確保各類培訓按計劃實施;

2、協助培訓項目策劃、實施、授課與效果跟進工作;

3、負責組織內部課程開發,搭建和完善內部課程體系;

4、協助公司挖掘、培養內部講師;

5、協助公司各類人才發展項目的籌備、組織及執行工作;

(三)員工關系、薪酬福利方向:

1、員工入職、轉正、晉升、異動、離職等相關手續辦理;

2、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工個人信息及資料、勞動合同簽訂續訂等員工關系檔案管理、勞動合同管理工作的辦理;

3、負責每月的考勤、績效、薪酬核算工作;

4、負責整理并核對員工社保公積金增減員,并進行社保、公積金申報、制作員工社保公積金每月費用明細;

5、協助解決公司勞動爭議、勞動仲裁,完后工傷事故調查、善后及補償等相關事宜,解決突發風險問題;

6、管理優化公司員工關系管理,建立和諧、健康的勞資關系。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源專業、勞動關系相關專業優先;

2、氣質形象佳,性格開朗,具備良好的職業道德和敬業精神;

3、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的的溝通、協調能力與團隊合作能力;

4、熟悉人力資源各項事務的實操流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。

 

分公司崗位需求:

一、營銷類

崗位職責:

1、在上級的領導下定期達成業績目標,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、為客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、債權管理,收取應收帳款。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,不限專業;

2、熱愛銷售,具備良好的市場開拓能力,勇于挑戰高目標、高收入;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強、有激情,思想活躍,有較強的溝通能力和商務談判能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、工作態度積極,有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有良好的團隊合作意識和客戶服務意識。

 

二、采購類

   崗位職責:

   1、按采購要求及時進行采購,并對供應商的備貨進度和質量進行控管,以確保質量和貨期;協助公司新供應商準入管理和考核標準的落地執行;

   2、監督公司品類的合格供應商庫,指導簽約供應商的建立;

   3、關注市場變化,關注大品類價格對毛利的影響,做出采購優化建議;

   4、對公司采購及客戶報價進行針對性指導;

   5、部分品類進行第三方檢測機構的送檢和收集檢測報告;

   6、應急性供應事項(重大投訴、缺貨、服務意識不足等)的處理參與。

 
 

   任職要求:

   1、本科及以上學歷,專業不限;

   2、具備良好的溝通及談判能力;

   3、工作認真負責,對價格有一定的敏感性。

 

三、現場管控類

(一)運營方向

崗位職責:

1、參與供應商貨物分揀以及后續配送工作;

2、監控并確保配送中心各項流程合規;

3、為樂禾配送中心流程管理提供專業的工作指引,并監督檢查各項流程管理相關的日常工作;

4、對異常和發現的流程問題進行跟蹤和改善;

5、落實各項流程政策制度的完成情況;

6、配送中心場地安全檢車及衛生工作。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,食品、檢驗、農學、質量管理等相關專業優先;

2、具備較強的邏輯思維能力,條理清晰;

3、具備良好的組織溝通能力和培訓能力;

4、具有一定的吃苦能力和抗壓能力。

(二)食品安全方向

崗位職責:

每日監測∶包括留樣、棄樣,出具報告; 

憑證收集∶供應商溯源,收集各類檢測報告; 

現場監察∶

(1)衛生、溫濕度、生物防治、防疫疫報等;

(2)現場問題整改、安全事故協調;

(3)配送中心各人員食安工作的協調監督 ;

4、食安日報包含項目的系統上傳; 

5、檢測室管理∶設備資產、物資維護與保障。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、衣著得體,精神面貌佳 ;

3、懂基本電腦操作和圖片處理;

4、入職需要考試及格,每月按時參加培訓,并通過考核,獲得高級食品安全管理員證書;

5、態度認真,有責任心,良好職業道德。

 

四、業務支持類

(一)銷售助理方向

崗位職責:

1、負責銷售訂單的審核、錄入;

2、負責對接客戶進行訂單溝通,客戶對賬;

3、負責送貨單的回單、驗收;

4、負責訂單開票、債權回收等工作。

(二)采購助理方向

崗位職責:

1、采購訂單的系統錄入、審核;

2、供應商送貨單的回收、驗收;

3、負責供應商對賬、付款等工作。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、為人細心,耐心,訂單出錯率為0; 

3、熟悉電腦辦公軟件操作; 

4、有良好的溝通和組織能力,抗壓能力強;

5、對工作熱情負責,不怕辛苦,有很好的團隊意識。

 
薪酬福利:

1、購買五險一金、商業意外險;

2、系統化培訓:導師制+管培生綜合全面培訓;

3、提供廣闊的發展及晉升平臺;

4、提供食宿或餐補(視城市而定);

5、年度體檢、節日禮品、春節紅包、戶外拓展、員工運動會、文娛活動等。

 

聯系方式:

人力資源部招聘主管 李蘇  13152586634

簡歷投遞郵箱:lehehr@

總部地址:廣州市白云區金沙洲橫沙平樂中街18號樂禾中心

 


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