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[廣東]廣發銀行梅州分行

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廣發銀行于1988年成立,2016年起成為中國人壽集團成員單位,是一家國有控股的全國性股份制商業銀行。廣發銀行以創新驅動,以服務為宗旨,將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中,朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。

廣發銀行梅州分行成立于19916,是梅州市首家股份制商業銀行。作為廣發銀行系統內一級分行,開業30年來,分行一直開拓進取、勇于創新,在梅州同業創下多項第一,在中小企業、零售、信用卡、網絡金融業務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優勢。近年來先后榮獲“全國金融系統文化建設先進單位”“全國金融系統青年五四獎章集體”“全國青年文明號”等榮譽,分行營業部榮獲“中國銀行業文明規范服務百佳示范單位”稱號。為滿足業務發展和管理需要,誠邀社會各界精英加入我們。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。

一、基本條件

(一)遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄。

(二)身心健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好。

(三)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。

(四)符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。

(五)從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)信貸客戶經理、中級信貸客戶經理或高級信貸客戶經理(3名)

1.具有國家認證的大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷等相關專業。

2.高級信貸客戶經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于3年;中級信貸客戶經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于2年;信貸客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于1年。

3.熟悉信貸業務流程,熟知金融、經濟法律法規,在市場開拓、團隊管理、產品營銷和風險控制、培訓輔導等方面有一定的實踐經驗。

4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。

5.具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰,市場敏感性強。

(二)理財經理、中級理財經理或高級理財經理(3名)

1.具有國家認證的大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷等相關專業。

2.高級理財經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于3年;中級理財經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于2年;理財經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于1年;持有基金從業資格證書。

3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。

4.有較強的風控意識,有一定的管理能力,責任心強、耐心細致。

(三)廳堂經理或中級廳堂經理(4名)

1.具有國家認證的大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷等相關專業。

2.中級廳堂經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于2年;廳堂經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗,其中銀行相關工作經驗不少于1年;須持有反假證;持有基金從業資格證書者優先。

3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。

4.有較強的風控意識,有一定的管理能力,責任心強、耐心細致。

(四)保銀協同渠道經理(2名)

應聘條件:

1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。

2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗。

3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。

4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

5.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。

主要職責:

與中國人壽建立輔助性的服務關系,負責中國人壽營銷員與支行專項人員的對接工作,挖掘中國人壽渠道客戶資源,針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作,重點服務中國人壽業務員及客戶。

三、應聘程序

(一)符合上述要求的應聘者,請在廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張,通過電子郵件以附件形式發送至:gfyhmzfh@,并請注明應聘崗位(郵件內容大小不超過10兆)。

(二)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試和面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料不再返還本人,我行將對您的資料嚴格保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其參聘資格。

(三)以上招聘信息同時在廣發銀行官網、廣發銀行梅州分行微信公眾號等渠道發布。

(四)本招聘公告長期有效,招滿即止。

聯系人:黃經理0753-2252569。

期待您的參與!

廣發銀行梅州分行

20211125

附件:廣發銀行應聘人員申請表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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